Koučování je dnes považováno za jeden z nejefektivnějších způsobů zvyšování výkonnosti manažerů, pracovních týmů i jednotlivců a rozvíjení jejich potenciálu. Autoři – zkušení konzultanti, trenéři a koučové – poskytují praktický návod, jak v koučování i vedení lidí využít metody založené na typologii osobnosti MBTI® (dnes nejrozšířenějším nástroji pro zjišťování osobnostních typů a pochopení rozdílů mezi nimi) a jak jednotlivé typy lidí koučovat – na co se zaměřit a čeho se naopak vyvarovat.
| Obor |
Byznys a ekonomie |
| Žánr |
management |
